Beranda / Loker

Loker Tojo Una-Una Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima

Posting Komentar

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia Loker Tojo Una-Una Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang Loker Tojo Una-Una Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Tojo Una-Una dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

  • Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah

Gaji:

  • 2600000

Lamar Sekarang

Kualifikasi Umum:

  • Warga Indonesia
  • Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu beroperasi di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja
  • Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

  • Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
  • Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
  • Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
  • Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
  • Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
  • Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
  • Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
  • Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
  • Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
  • Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
  • Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
  • Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
  • Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
  • Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
  • Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
  • Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
  • Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
  • Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
  • Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

  • Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

  • Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

  • Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

  • Memiliki ijazah minimal D3
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
  • Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
  • Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

  • Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
  • Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Tojo Una-Una disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Tojo Una-Una.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Tojo Una-Una! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Lamar Sekarang

Lokasi:

Posting Komentar untuk "Loker Tojo Una-Una Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima"