Kami dengan gembira mengumumkan kesempatan berkarir di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Mandailing Natal. Sebagai bagian integral dari upaya pemerintah untuk meningkatkan pelayanan dan kontribusi terhadap pembangunan nasional, BUMN kami mengundang para profesional yang berkualitas dan berkomitmen untuk bergabung dalam mengisi posisi yang tersedia. Peluang ini tidak hanya menawarkan pekerjaan yang menantang, tetapi juga memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak positif bagi masyarakat. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kemajuan negara, mari bergabung bersama kami dalam mewujudkan visi dan misi BUMN di Mandailing Natal.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

Mandailing Natal, Sumatera Utara

Gaji:

2700000

Lamar Sekarang

Kualfikasi:

Warga Negara Indonesia
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Usia minimum 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dengan jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim

Sales

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki kemampuan teknis tertentu
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Memiliki ijazah minimal SMA
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Tubuh bugar dan sehat
Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Loker BUMN Mandailing Natal ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan BUMN di Mandailing Natal.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim yang berintegritas dan berdedikasi di BUMN Mandailing Natal. Mari bersama-sama kita wujudkan impian karier yang gemilang dan berkontribusi positif dalam memajukan sektor ekonomi negara. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan potensi serta keterampilan terbaik yang dimiliki. Jadilah bagian dari perubahan positif, dan bersama-sama kita bangun masa depan yang lebih baik melalui peran strategis di BUMN Mandailing Natal. Terima kasih atas perhatian dan semangat Anda untuk bergabung dengan kami. Sukses selalu!

Lamar Sekarang

Lokasi:

Loker SCTV

Loker BUMN Mandailing Natal

Posting Komentar untuk "Loker BUMN Mandailing Natal"

Menu Halaman Statis