Saat ini, peluang karier di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Palembang semakin terbuka lebar. BUMN merupakan perusahaan yang dikelola oleh pemerintah, menawarkan beragam peluang bagi para profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor ekonomi nasional. Dengan nilai-nilai integritas, transparansi, dan keberlanjutan, BUMN Palembang menjadi tempat ideal bagi individu yang ingin mengembangkan keterampilan mereka sambil turut berpartisipasi dalam pembangunan negara. Mari bergabung bersama kami di BUMN Palembang dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mewujudkan kemajuan dan kesejahteraan bersama.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

Palembang, Sumatera Selatan

Gaji:

3400000

Lamar Sekarang

Kualfikasi:

Warga Negara Indonesia
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Usia min 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Kondisi fisik yang prima
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

Memiliki pendidikan minimal SMA
Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dalam tim

Sales

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Tubuh bugar dan sehat
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat keterangan sehat

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan BUMN di Palembang disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan BUMN di Palembang.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan dan kemajuan bersama BUMN Palembang! Kami mengundang para profesional yang berkomitmen, berintegritas, dan bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan menjadi bagian dari BUMN Palembang, Anda tidak hanya akan mengembangkan karier Anda, tetapi juga berkontribusi secara nyata pada pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di kota ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk berkembang bersama kami. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui peran Anda di BUMN Palembang!

Lamar Sekarang

Lokasi:

Loker SCTV

Loker BUMN Palembang

Posting Komentar untuk "Loker BUMN Palembang"

Menu Halaman Statis